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                数据显示:多方协作、积极举措促高校毕业生就业见成效

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                作者:王卫东(中国人民大学中国调查与数据中心副主任、中国教育追踪调查项目负责人)

                2019年起,我国高等教育◥毛入学率超过50%,我国高等教育进入普及化阶段。高等教育的发展促进了我国劳动力素质的提高,是我国经济与社会持续稳定发展的重〒要条件之一。高校扩招带来了高校毕业生数量的增加,2021年我国各学历层次的高校应届毕业生数量首次╱突破900万,加上新冠肺炎疫情的影响,给高校毕业生就业工作带来了一定困难。高校毕业生就业工作关系☆到高教育水平劳动力资源的有效配置和利用,也关∏系到经济与社会稳步发展的动力。

                为全面了解高校应届毕业生就业情况,更好地促进毕业生高质量就业,中国人民大学中国调查与数据中心《中国教育追踪调查》项目组自2021年1月起对2021届高校毕业生进行了问卷调查,至5月底共调查了〓全国660所高校的16207名应届毕业生。通过数据,让我们走近这个就业季毕业生们的所想、所感、所为。

                青海西宁2021届高』校毕业生春季校园招聘会。新华社发

                1.高校毕业生就业意向呈现三多趋势:考公务员的增多,国内外升学卐的增多,自主创业的增多

                2021年5月底,在距离毕业离校∏只剩一个月的时间节点上,有38.2%的被调查毕业生认为高校毕业生的就业情况乐观,45.5%认为就业情况一般,16.3%认为就业情况困难;认为就业情况∏乐观的比困难的高出21.9个百分点。而在2021年1月的▲调查中,应届毕业生只有26.3%认为就业情况乐观,49.3%认为就业情况一般,24.4%认为就业情况困难;认为就业乐观比就业困难的只高▃出1.9个百分点。这表明,为了做好本年度高校毕业生的就业工作,全国各地高校与包括机关、企↓事业单位在内的用人单位共同协作努力,采取多种形式促进高校毕业生就业的积极举措,取得了显著成效,直接反映到广大毕业生的感受上。同时,我国取得了战胜新冠肺炎疫情的伟大胜利,经济全面恢复向〓好,用人单位对高校毕业生的需求增长,也直接影响╲着毕业生对就业形势的判断向着乐观面发展。

                基于对今年就业形势的判断,高校毕业生普遍认为ξ 与往年相比本届毕业生的毕业后意向存在着三多的趋势:考公务员的增多,国内外升学的增多〓〓,自主创业的增多。有70.4%的毕业生有找工作的打算,24.7%有报考公务员的打算,48.9%有国内升学(专升本、读研)的打算,5.2%有国外◇留学的打算,27.5%有自主创业或从事自由职业的ξ 打算。报考公务员在最近几年高校毕业生的就业选择中持续升【温,2021届毕业的专科生中有18.5%有此意向,本科生中有28.4%有此意向,而研︼究生中高达40.4%有报考公务员的意向。而在继续升学的意向上,专科生中53.8%有在国内升本◇的打算,2.9%有去国外留学的意向;本科生中49.1%有国内读研的打算,7.6%有出国留学的意向;研究生中20.7%有继续深造的打算,5.1%有出国留学的打∩算。而且毕业生对于毕业后的去向很多都有多手准备,有40.3%的毕业↑生在找工作、国内外升学、自主创业这三种最主要的毕业去向中有至少两种的▅打算。

                2.高校毕业生求职,将职业发展前景放在第一考虑,毕业生心Ψ 中最理想的职业是工程师、医生、律师这类专业技术人员

                对于约占毕业生总数七成的有找工作意向的高校毕业生来说,毕业后最想去的单位是中央国有企业,有18.4%的毕业生以此作①为第一选择;第二位是民营企业,有17.4%的毕业生最想去;第三位⊙是各种类型的大中小学校,16.4%的毕业生以之作为毕业后的理想。再往下依次为央企之外的国有企业,占比12.35%,党政→机关占比10.9%,除科研机构以外的事业单位占比10.5%,三资企业占①比5.3%,科研机构占比3.1%。

                在具体的职业上,高校毕业生心中最理想的职业是工程师、医生、律师这一类的专业技术人员,有25.1%以之作为理想;第二※位为教师,18.2%的毕业生将它作为最理想职业;第三位是公务员,14.6%的毕业生以之为最理♀想职业;第四位是企业经营管理人员,11.1%的毕业生选择其作为职业理想;第五位是研究、开发人员,8.1%的毕业生以之为最理想职业。

                在工作的○具体地点上,高校毕业生中有49.2%的最想在北京、上海、广州、深圳之外的大城市或省会城市工作,有24.1%最想在北京、上海、广州、深圳这四个一线城市工作,20.5%最想︾在地级市级别的中等城市工作,而想在其他地点工作的毕业生只有6.3%。

                高校毕业生对毕业后第一份工作的期望〗税后月薪的平均值为6400元,中位数为5000元,其中研究生期望税后月薪的中位数为9000元,本科生为6000元,专科生为4000元。这个期望月薪◤水平与用人单位实际能提供的月薪存在一定的差距。中国人民大学中国调查与数据中心在¤同时期对全国3000多家用人单位的调查结果显示,用人单位能给2021届毕业生提供的税后月薪中位数为4000元。

                数据显示,高校毕业生在求职中,将职业发展的前景放在第一考虑的位置,有89.1%的毕业生认ω为这一点很重要;第二位为工作的稳定性,79.9%的毕业生认为这一点■很重要;第三位为工作的收入,78.2%的毕业生认为这一◤点很重要。再往下依次为能否学以致用①,占比69.6%;是否符合自己的兴趣,占比67.1%;工作的地点,占比65.1%;能否解决ㄨ户口,占比19.9%。

                3.求职过程中,高校毕业生利用最多的是用人单位到学校的『校招和宣讲会,对毕业生帮助作用最大的是学校就业指导部门

                数据显示,有14.2%的高校№毕业生在◆2020年9月开启的毕业季之前就开始求职找工作,35.3%的毕业生2020年9到12月之间♂开始找工作,11.3%的毕业生在2021年新学期开学之前开始找工作,17.2%的毕业生在2021年3月开始找工作→,10.8%的毕业生在2021年4月开始找工作,而有11.3%的毕业生在2021年5月才开始找工作。

                在各种求职渠道中,高校毕业生利用最多的是用人单位到学校的校招和宣讲↑会,利用率为87.5%;第二是本校的就业信息网站,利用率为85.4%;第三是专门面向毕业生的招聘会,利用率为85.3%;第四为用人单位的官方网站和公众】号,利用率为84.8%;第五为专业的招聘APP或网站,利用率为84.7%;第六为家人、师长或朋友介绍,利用率为81.7%。这六种求职渠道的利用率都超过了80%。在求职过程中,绝大多数毕业生都综合『利用了多种渠道,利用了3种及以上求职渠道的毕业生占92.7%。

                求职的毕业生人均向用人单位投递了8.8份求职简☆历,平均有54.1%的概率能获得面试的机会,最终有26.5%的概率能获得用人单位的录用通▼知书。但是,毕业生的面试率、录用率在不同学历层次、不同专业之间存在着较大的差异。

                毕业生们认为,在求职过程中帮助作用居第一位的是学校的就业指导部ㄨ门,57.2%认为其在求职过程帮助大;第二位是所在学院或系,56.7%认为□其帮助大;第三位是父母和家人,45.2%的毕业生认♀为其帮助大;第四位是同学和校友,40.1%的毕业生认为其帮助大;第五位为亲戚和朋ㄨ友,29.9%的毕业生认为其帮助大。这个结果再次印证,各高校在毕业生就业工作中所做的巨大努力和起到的重要作用。

                4.高校毕业生进行自主创业,机会ぷ型创业、知识型创业比例高

                近年来,国家提倡大学◣生“双创”,使得高校学生在毕业后自主创业或从事自由职业的意愿不断提高,在2021年届【毕业生中超过了四分之一。但这只是意向,到毕业生落实毕业去向时,真正自√主创业的要少得多。数据显示,专科生中有在毕业后自主创业或从事自由职业打算的为38.6%,本科生为19.2%,研究生中为8.2%。学历层次越高自主创业的意愿反而越低。从自主创业计划从事内容的类型看,机会型创业◤占56.5%,生存型创业占43.5%。其中专科生机会』型创业的比例占49.3%,本科生为72.2%,研究生为76.6%,学历层次越高,机会型创业的比例也越高。从创业是否是知▓识的应用和转化来看,知识型创业占57.3%,非知识型创业为42.7%。其中⌒ 专科生知识型创业的比例占51.8%,本科生为67.9%,研究生高达82.9%,学历层次越高,知识型创业的比例也越高。以这两个维度进行交叉分类,机会——知识型创业〗的比例高达47.1%,远高于其他创业类型。

                高校毕业生掌握了先进的知识,能更▽敏锐地洞察市场机会,必将成为我国创新与创业的主力军。

                《光明日报》( 2021年06月15日 13版)